サステナビリティSustainability
【宣言】
【取組内容】
- 1.従業員の健康診断受診率の100%を目指します。
- 2.従業員の健康課題を把握し、必要な対策を講じます。
- 3.従業員の心と身体の健康づくりに取り組みます。
- 4.職場のコミュニケーションづくりに取り組みます。
- 5.ワーク・ライフ・バランスの向上に取り組みます。
株式会社ハロー赤ちゃん
代表取締役社長 木戸口 勤
代表取締役社長 木戸口 勤
information
2024.10.1 | 2025期 目標値の設定 |
2024.10.1 | 健康経営 2025期 推進組織と業務フロー |
2024.9.30 | 2024期 目標値に対する結果 |
2023.10.10 | 2024期 目標値の設定 |
2023.9.30 | 健康経営 2024期 推進組織と業務フロー |
2023.9.30 | 取組内容に対する具体的施策 |